2025年6月10日，在位于五指山市的海南省平易近族技工黌舍，教員（中）講授生黎族織錦瑜伽場地。 五峰如指翠相連，撐起炎荒半壁天。從高處俯瞰五指山市，好像巨掌托舉天穹：鋸齒狀的峰巒似曲折指節直觸云端，輕輕凹陷的掌心捧起跳舞場地城鎮空間，山脈間水系縱橫如瑜伽教室同小我空間掌上紋路。山、水、林、城相講座場地依，培養了五指山市青山滿目、碧水繚繞的翡翠山城畫卷。 新華社記者 郭程 攝   

近年來，四川省儀隴縣安身蠶桑，慢慢構建起“栽桑養蠶、繅絲織綢、印染制衣、外貿出口”全財產鏈系統。到今朝，共樹立一個省四星級蠶桑古代農業園區，并在河西產業園建成主動化繅絲織綢、印染制衣等高深加工區，生絲尺度到達6A級，終端產物滯銷歐美等地。 顛末多年成長，儀隴縣蠶桑財產已構成“龍頭企業＋一起配合社＋農戶＋基地”的機制，并立異摸索出“三統兩分一返一保底”的運營形式：企業同一建基地、同一技巧辦事、同一小蠶共育，農戶分擔桑園、分養年夜蠶，農戶返租倒保證桑養蠶，企業以維護價收買蠶繭。 在如許的機制和運轉形式下，儀隴縣蠶桑財產連續穩步成長。截至今朝，全縣共樹立優質蠶桑基地7萬余畝，觸及土門、銅鼓等蠶桑重點鄉鎮10余個，此中無機蠶桑基地1萬畝。往年共發蠶種94063張，產繭3762.52噸，蠶桑財產全財產鏈總產值達10.89億元。 管桑養蠶，家庭農場年賺20萬元 銅鼓鄉九龍山村的歐秀珍以前在外打工，2019年返鄉后，她承包了93畝桑園和兩座年夜蠶棚，開端了創業之旅。6年曩昔了，歐秀珍的養蠶工作已趨穩固，一年養200張蠶，產繭9000多公斤，賣給四川布碧絲無機農業科技無限公司，毛支出40余萬元。 歐秀珍算了一筆賬，繭子賣出后，她會跟龍頭企業結算地盤流轉費、蠶種、藥品、物質及蠶棚租賃等相干所需支出，再刨開請人采桑養蠶的勞務所需支出等，還有20余萬元純利潤。 九龍山村像歐秀珍如許的家庭農場共有7個，他們都是從蠶桑企業“布碧絲”扶植的基地返租倒包桑園和蠶棚，最小的承包了60余畝，最多的也就100余畝，一年從5月到10月要養10批蠶，每家都有一二十萬元賺頭。 從2018年起，在儀隴縣農業鄉村局的領導下，“布碧絲”開端建蠶桑基地，他們每建400畝桑園就要建一座小蠶共育室，每50畝桑園建一座年夜蠶棚，每5000畝桑園建一座蠶繭收買站，普遍動員農人來返租倒保證桑養蠶。今朝，“布碧絲”共建起基地2萬畝。 除了“布碧絲”，儀隴縣還有“奧特絲”“恒豐信”“語山”等農業龍頭企業建桑園基地并動員農人返租倒保證桑養蠶。在如許的機制和形式帶動下，農人少少投進便可“拎包進駐”，幾年來，全縣共培養養蠶一起配合社56家、家庭農場138個、年夜戶397個。 銅鼓鄉黨委書記閆國舉說，銅鼓鄉位于縣蠶桑古代農業園區焦點區域，全鎮共建有桑園近6000畝，吸引了越來越多的返鄉創業者參加管桑養蠶。全鎮往年養蠶1.5萬張，產鮮繭60萬公斤，產值3700萬元，純利潤1400萬元，為本地群眾發明勞務支出1500萬元。 全財產鏈，繅絲織綢印染制衣出口 從一產延長到二產深加工，再到三產外貿出口，儀隴縣蠶桑財產4家龍頭企業中，唯有“布碧絲”構建了全財產鏈。在河西產業園區，總占地5萬余平方米的“布碧絲”高深加工區design產能年發生絲200噸、年織綢360萬米、年制衣1200萬件，年發賣額2億元包養網心得。 如許的全財產鏈建成，則是從最結尾步步倒逼而成的。從上世紀90年月起，大量儀隴人離開珠海一家港資制衣出口的企業唱工，跟著包養網工人年紀偏年夜逐一返鄉，企業熟悉到財產轉移的主要性，于是來儀隴考核，遂決議到儀隴辦廠，讓工人在家門口打工賺大錢。 2013年，港資投資5億元在儀隴成立古裝廠，重要以絲綢為原料生孩子高端服裝出口歐美。因歐美國度對產物溯源請求嚴厲，越是高端服裝越是對原料品德請求高，港資方決議在儀隴樹立本身的原料基地，繅絲、織綢等環節也慢慢完美了。 “在儀隴，獨一缺少的是煉白和印染，但要從我們企業外部系統來說，這些環節也是齊全的。”“布碧絲”高管許少琳說，本世紀初，他們就在浙江建有絲綢煉白廠，在江蘇建有絲綢印染廠，“儀隴繅出的絲織出的綢，運到江浙一帶往煉白、印染，再拉回來制衣。”…

新華社濟南電（記者張力元）山東省濰坊市峽山生態經濟開闢區趙戈小學有幾間專門的“午休教室”，閑置的木制課桌被鋸失落桌腿，整潔擺列，充任“床板”，下面展著褥子、毯子等。“先生們能躺著睡午覺了。”趙戈1對1講授小黌舍長王作貴說。　　趙戈小學是一所村落黌舍。以前，午時回不了家的先生只能趴在課桌上午休。往年，下級為黌舍同一調換了新的課桌椅，王作貴自動請求將仍硬朗耐用的舊課桌停止改革應用。經批准后，黌舍多出了180個午休“床位”。　　峽山生態經濟開闢區鄉村生齒占九成以上，硬件舉措措施缺乏、黌舍成長途徑不明白等題目，持久制約著當小我空間地基本教導成長。曩昔，良多先生從小學就開端分開本地，到小升初時先生總流掉率高達80.29%，有的家長即便接送不便利也要讓孩子在外埠上學。　　峽山生態經濟開闢區教導和體育局局長韓相福記得，他曾在一所小學摸排情形時問校長：“21個六年級結業生中，有幾多人能留在本區讀初中？”校長搖搖頭說：“最多2個。”　　搞好村落教導，得把人留住。2021年末開端，峽山生態經濟開闢區先后撤會議室出租并“散小低亂弱”黌舍19所，鼎力開辦高品德公辦黌舍；常態化運轉校車84輛，任務教導階段辦事半徑開車所需時間不跨越15分鐘；激勵黌舍聯合現實情形打造養分食堂，給先生供給傑出的午休周遭的狀況……　　“村村通校車，校校有餐廳，人人能共享空間午休”慢慢完成后，出往上學的鄉村娃回來了。韓相福說：“僅往年下半年，就有上百個孩子轉回來唸書。”　　近年來，山東改革扶植村落任務教導黌舍校舍7500萬平方米，年夜幅改良辦學前提。從“有學上”到“上勤學”，村落教導展新顏。　　在威海市，每兩所中小學中就有一所是近10年內新建或改擴建的，村落黌舍硬件舉措措施與城區黌舍統一尺度、同步改良。“但只盯著硬件是辦欠好村落教導的，也留不住教員。”威海榮成市青山小黌舍長王燕說。　　青山小學由6所鄉村小學合并而成，輻射周邊38個村。幾年前，王燕發明，年青教員越教越沒干勁。“多名年青教員反應，想往城里教書，感到那里平臺高、機遇多。”　　近年來，山東省連續深刻推動中小學教員“縣管校聘”治理改造，履行任務教導教員交通輪崗機制，讓教員由“黌舍人”改變為“體系人”；出臺加大力度尊師惠師任務領導看法，依法保證教員薪水待遇，師資步隊扶植不竭加大力度。　　優質師資涌向下層，帶動了教員步隊提高。王燕先容，到校輪崗交通的教員補充了黌舍講授職位的空白，也讓新的教導理念生根抽芽。　　春意盎然，青山小學的空位上種滿了綠油油的青菜，煞是喜人。這兩年，黌舍激勵教員開辦本質類課程，進步講堂活氣。王燕說：“師生一路種菜、養魚……在這個經過歷程中，師生情感更深了，教員的心也更定了。”　　記者從山東省教導廳基本教導處清楚到，2024年，山東任務教導財務性教導經費1783億元，較“十三五”初期增添769.6億元。此外，山東實行強校擴優舉動，普遍樹立以城帶鄉、以強帶弱任務機制，樹立任務教導校際配合體2246個，全省會鎮已累計向村落交通優良校長、教員3.9萬名，推進縣域內城鄉教導差距不竭減少。

在昆明市幸福家園小區愛心食堂，王蘭蘭給一名白叟打飯（5月28日攝）。 在云南昆明五華區幸福家園小區，有一間炊火氣滿滿的愛心食堂。小區里的白叟只花三塊錢，就能吃包養網一頓葷素搭配的飯菜，殘障人士、80歲以上的白叟還能不花錢用餐。這間食堂停業13年從未漲過價，已累計惠及400余名白叟。這份保持，承載著開辦者王蘭蘭對完成女兒遺愿的一往情深。 2005年，王蘭蘭的女兒因病往世。收拾遺物時，她發明女兒的日誌本上寫著：“我想成為一名善士，報答一切輔助過我的人。”王蘭蘭從此便踏上公益包養網比擬之路，用舉動延續女兒未竟的心愿。 2012年，搬進幸福家園小區的王蘭蘭發明，這個廉租房小區里棲身著很多生涯困窘、舉動未便的孤寡白叟。為清楚決他們的就餐困難，王蘭蘭在小區內辦起愛心食堂。 王蘭蘭和義工們天天凌晨七點開工，買菜、擇菜、做飯、洗碗、掃除……過得繁忙而充分。天天午時和薄暮，愛心食堂人來人往，飯菜飄噴鼻。對于居家臥床的白叟，王蘭蘭會送餐上門，甚至相助代繳生涯所需支出、協助就醫。 在愛心食堂的儲物間里，整潔碼放著社會各界捐贈的糧油物質。13年來，愛心食堂屢次因資金缺乏瀕臨開張，又總在愛心接力中重獲重生。“是有數雙暖和的手，托起并延續了這份愛。”王蘭蘭說。 聊起愛心食堂的將來，王蘭蘭看向一旁的義工姐妹們，眼中佈滿感謝，又顯露隱約的擔心。均勻年紀逾六旬的她們，天天在愛心食堂任務十小時以上，簡直全年無休。義工沈淑清自愛心食堂停業就來幫工，“只需身材包養答應，我們城市一向保持下往。” 60平方米的愛心食堂空間不廣，卻裝滿了對小區白叟的關愛；十余名義工的步隊不年夜，卻傳遞著十三年如一日的暖和。王蘭蘭和義工們用樸實的舉動，為白叟們筑起一處避風的港灣。包養網這份愛，好像春城的陽光，暖和綿長，生生不息。 新華社記者 胡超 攝   

包養網 轉場第三天，在前去夏牧場途中，巴拉提江包養網比擬上馬歇息吃飯（6月12日攝）。 天山南北好牧場，新疆是我國主要畜牧基地之一。地處天山北坡的伊犁河谷草場資本豐盛。每包養網比擬年六月，本地牧平易近趕著牛羊，攜帶生涯物質，轉場到海拔絕對較高的夏牧場，為牲口抓膘增壯打下傑出基本。 43歲的牧平易近巴拉提江·俄熱木拜和家人棲身在新源縣那拉提鎮塔依阿蘇村，這里緊鄰那拉提草原。本年的夏日轉場，巴拉提江和家人用時3天完成。巴拉提江的老婆在村里的洗濯廠下班，兩個兒子年紀尚小，他天然成了轉場的主力。 頭一天，巴拉提江聯絡接觸轉運氈房等生涯物質的貨車，并打包行李卸車；第二天，老婆特地告假相助，帶上放假的兩個兒子，由巴拉提江開車前去夏牧場，與哥哥家一路，搭建氈房；第三天，巴拉提江騎馬趕著200多只羊，從村落四周的年齡草場動身，耗時約9個小時，翻山越嶺抵達夏牧場。 巴拉包養平臺推舉提江一家的轉場是新疆牧區變更的縮包養網影。近年來，山區牧場基本舉措措施逐步完美，牧平易近生涯程度日益晉陞，car 越來越普及，機械化轉場漸多；而小孩上學、白叟就醫的需求在假寓點即可知足，更多青丁壯選擇下班失業，已經那種舉家遷移游牧的場景難尋蹤跡。 三天轉場，時而迎風冒雨，時而艷陽高照。巴拉提江說雖是辛勞，卻也習認為常，對本年的收穫他滿懷信念。 新華社記者 胡虎虎 攝   

家政辦事從業職員已超3000萬，供應缺乏題目仍凸起 “安心保姆”若何培育 數據起源：人力資本社會保證部 “求推舉月嫂”“尋專門研究護工”“找安心保姆”……社區微信群里，常能看到如許的信息。優質家政辦事欠好找，這是良多花費者的感觸感染。 商務部、人力資本社會保證部等9部分繚繞晉陞家政辦事供應東西的品質、增進家政辦事方便花費、完美家政辦事業支撐政策、優化家政辦事花費周遭的狀況等發布一系羅列措。近日，人力資本社會保證部辦公廳等6部分印發告訴，決議自2025年至2027年組織展開家政辦事個人工作技巧專項培訓舉動，每年培訓150萬人次。 花費者對家政辦事有哪些等待？家政辦事東西的品質若何保證？如何培育專門研究化、個人工作化、高本質的家政人才步隊？本報記者采訪了河北、廣西、上海等地的花費者，以及家政勞務brand和人社部分相干擔任人。 行業重要困難有哪些？ 好家政多少數字少、辦事東西的品質差異年夜、職員活動性高 回憶第一次找保姆的經過的事況，河北石家莊市居平易近仇曉麗心境復雜。她經由過程熟人請來一名保姆，卻仍然摩擦不竭，“保姆做的baby輔食品種單一，孩子不愛吃。溝通起來也艱苦，有時我想教她怎么做，她也不聽，很執拗。”在一次次和保姆爭論后，仇曉麗終極選擇解約。 后來，仇曉麗從家政公司得知“河北福嫂”勞務brand，就請來了持證上崗的“福嫂”張茜。這一回，仇曉麗很是滿足：“張姐變開花樣預備輔食，能實時處理baby的不適癥狀，還會陪孩子玩游戲、給孩子講故事，baby高興，我也省心。” 聊起身政，廣東北寧市的“寶媽”甘靜道出心里話：“現在坐月子要請月嫂，我一度很忐忑，感到有點像開盲盒，不了解月嫂技巧程度行不可、辦事立場好欠好。”直到找到廣西“八桂家政—南邊月嫂”勞務brand后，甘靜才放下心來：“兒子快兩歲了，基礎都靠‘南邊月嫂’照顧。” 月嫂這般，養老護理員呢？“照護掉能白叟易呈現掉誤，好比翻身不妥招致壓瘡”“年青護理職員活動性高”“缺少耐煩、與白叟溝通少”……記者在上海市虹口區訪問幾戶養老家庭，聽到相似看法。 人力資本社會保證部農人工任務司有關擔任人先容，我國度政辦事從業職員已跨越3000萬人，家政企業約100萬家。據相干行業徵詢機構發布數據，家政辦事行業範圍曾經跨越1.1萬億元。“但家政辦事總量供應缺乏、技巧程度不高級題目仍比擬凸起。”這位擔任人表現。 南寧市綠城南邊個人工作培訓黌舍是“八桂家政”勞務brand培訓示范基地，在校長徐斌看來，家政行業重要有三浩劫題：好家政多少數字少、辦事東西的品質差異年夜、職員活動性高，“範圍化、專門研究化的優質家政辦事依然缺少。” 河北福嫂家政辦事無限公司總司理周津津說，盡管公司每年培育小我空間兩三千名家政職員，但仍求過於供，市場對高本質家政辦事職員是“有幾多要幾多”。…

5月24日，在北京龍潭公園，熱合木土拉·阿馬努拉給跳舞喜好者講授若何展示新疆平易近族衣飾後果。 北京龍共享空間交通潭公園里銀發白叟“繞腕抖肩”起舞翩翩，西安長樂門外的網紅打卡家教地響起十二木卡姆旋律，一個個裙擺旋出天山雪蓮的輪廓……跳舞編導熱合木土拉講授場地·阿馬努拉用平易近族文明的魅力，讓新疆平易近族跳舞從專門研究舞臺走進分歧城市的公園廣場和陌頭巷尾。 原新疆藝術劇院歌舞團青年跳舞編導熱合木土拉·阿馬努拉，結業于北京跳舞學院編導系，原創作品屢次取得國際外跳舞獎項。2020年，他開端從專門研究舞臺走進公園和廣場的講授講堂，向業余喜好者傳授新疆平易近族跳舞。他先后在北京、上海、成都、武漢、西安和三亞等地講課，已累計培訓6000余名業余跳舞喜好者，年紀最年夜的87歲，最小的只要7歲。 “絕對舉措的正確性，我更重視講授跳舞的感情表達，讓業余喜好者清楚每個舉措表達的寄義。新疆的平易近族音樂、跳舞都很歡樂，很不難融進，盼望每個進修者在身材和精力上都獲得享用，經由過程跳舞的進修，讓更多人愛好上新疆的平易近族文明。”這是熱合木土拉·阿馬努拉的講授理念。 新華社記者 殷剛 攝    私密空間

數據來源：教育部 制圖：汪哲平 這個學期，各地教育部門密集出臺文件，要求落實中小學每天“一節體育課”“綜合體育活動兩小小樹屋時”。北京發布“體育八條”，要求打造能出汗的體育分享課；云南啟動壯苗行動，以家教督導和飛檢落實“兩小時”硬指標……通過體育活動促進青少年身心健康成為廣泛共識。 體育教師是學校體育工作的主力軍。近兩年，中小學體育改革逐漸細化，但體育教師隊伍仍存在數量不足、補充困難、專業化程度有待提高等問題。教育部印發《關于加強新時代中小學體育教師隊伍建設若干舉措的通知》（以下簡稱《通知》），針對體育教師結構配置、專業化程度、待遇保障水平等方面，提出多項舉措，推動體育教育質量提升。 好老師哪里來？多元補給，優化結構 破紀錄！校運動會上，甘肅隴南市武都小樹屋區城關中學學生楊燁宇刷新了學校800米和1500米跑成績。“感謝薛老師，每天抽出40分鐘對我進行專門訓練。”楊燁宇提到的老師名叫薛憲坤，是該校20名體育教師中的一員。 近年來，我國中小學體育教師隊伍不斷壯大。2024年全國中小學體育教師約87.96萬人，較2012年增加36.88萬人，增長72.20%。特別是近5年，全國體育教師數量增速明顯，師資補充力度加大。 “在我們學校，每名體育老師固定帶4個班，從初一帶到初三。”薛憲坤說，教師男女比例基本協調，籃球、健美操等項目都有男、女教師教學。然而，隨著“每天一節體育課”等措施實施，體育教師配置有待進一步優化。“為了豐富課堂體驗，我們還需增補傳統武術、瑜伽、冰壺等項目的體育教師。”薛憲坤說。 湖北武漢市光谷湯遜湖學校近年打造了健美操、輪滑等多項特色體育項目，供學生自由選擇；大課間改為廣播體操、啦啦操、體能操“三操”，還舉行了“愛眼運動會”，讓學生邊運動邊護眼。“每次我都玩得很開心。眼睛不累，上課也更專注了。”三年級學生程惠彤說。豐富的體育活動也得到了家長的好評，“孩子愛上了運動，臉上的笑容更多了。”一名家長說。 體育活動日益豐富，體育教師工作量隨之增加，師資容易出現缺口。湯遜湖學校黨委書記江衛華介紹，學校暫時將其他擅長運動的教師調動起來，進行培訓后充實體育教學力量，并計劃在今年秋季學期增加體育教師人數。 如何進一步優化體育教師隊伍補充機制？陜西師范大學體育學院院長萬炳軍介紹，多地通過政府和學校購買體育服務，聘請退役運動員擔任專職教練員，與當地體校、青少年活動中心等合作，形成“專職教師+兼職教練”的彈性用人機制。 退役體操運動員石雅妮2024年秋季學期入職湯遜湖學校，擔任專職教練員。石雅妮將過往訓練經歷與低年級學生的體質相結合，孩子們很喜歡上她的課。隨著她的加時租場地入，學校計劃籌備體操校隊。 “我們鼓勵各地探索建立區域內體育教師資源共享機制，通過集團化辦學、學區制管理、城鄉教育共同體建設等方式，推動體育教師定期交流、跨校兼課、跨學段任教。”教育部教師工作司負責人表示。 怎樣教得更好？嚴格招聘，職后培訓 “體育課的專業性很強，教師的專業知識和技能必須過硬。”山東濟南市歷城第二中學黨委委員溫連濤說。…