谷歌辦公室裡的“午休豆莢”打盹椅
在很多公司，歇息室已成為一種越來越廣泛的舉措措施，由於它們盼望對外宣傳佈滿興趣和活氣的公司抽像。
有證據表白，越來越多的老板對員工在下班時光小憩的限制越來越寬松，甚至激勵員工小睡。是什麼推進瞭這一宏大的改變？
在腎上腺素泛濫的高端金融範疇，想小睡一會兒是盡無能夠的，甚至還會是以被辭退。假如員工想鄙人午堅持精神抖擻，公司可以接收的方法隻有喝咖啡和某些效能性飲料。
但本年1月，當位於曼哈頓的私家投資基金Kodiak Capital Group開端開闢國際市場時，有人提出，�x�_101在買賣年夜廳旁邊的辦公室裡安置一張溫馨的沙發，讓員工小憩，以恢復精神。
Kodiak公司的合股人瑞恩·霍德森表現：“有些人早上8點來下班，下戰書5點放工，然後往餐與加入橄欖球練習，直到8點才回到傢，還得在三更處置澳年夜利亞市場的營業，之後才幹上床歇息。所以，他們有需要鄙人午兩點擺佈睡一會兒。”霍德森估量，此刻公司的15名員工中，約有三分之一城市鄙人晝寢一會兒。
與以前�ҫ��y�j��比擬，美國人的任務時光廣泛延伸。有證據表白，公司對下班時小憩的限制越來越寬松，甚至激勵員工晝寢。人力資本治理協會對600傢美國公司停止的員工福利查詢拜訪顯示，2011年，6%的公司在任務場合設置瞭歇息室，與往年的5%比擬有小幅增加。而美國國傢睡眠基金會對1508名成年人的查詢拜訪成果花而騎一邊又獲不錯哦^^顯示，34%的受訪者稱，雇主答應他們在任務時光小睡，有16%的人表現，雇主專門規定瞭歇息區。
值得一提的是，在科技行業，小睡算不上什麼忌諱。由於科技行業的公司凡是需求開闢職員長時光任務，又盼望保持一種自由自在、另類的企業文明，來吸引優良人才�_����ڤj��。
谷歌辦公室裡的“午休豆莢”打盹椅，頗吸引眼球。這款打盹椅是一個將來感實足的白色座艙，應用者躺在外面可以防止外界的幹擾，並能設置按時器，經由過程振動或燈光將其叫醒。這款打盹椅每個月房錢795美元，售價為12985美元。
在美國在線（AOL）與《赫芬頓郵報》合並後的紐約總部，阿裡安娜·郝芬頓當眾啟動瞭由她樹立的歇息室，房間內也裝備瞭“午休豆莢”打盹椅。一位不肯流露姓名的員工表現，3個歇息室凡是人滿為患。而在以前，《郝芬頓郵報》的編纂想睡一覺，得溜到位於六樓的老辦公室，並且隻能在窗臺上“屈尊”。
MetroNaps從20大型網絡小蜜蜂學習06年開端發賣“午休豆莢”打盹椅。公司結合開創人克裡斯多夫·林德霍斯特表現，他的客戶，包含谷歌、AOL赫芬頓郵報傳媒團體和思科等，都是“具有遠見的公司”。或許它們已給員工供給瞭各類鼓勵辦法，以改良員工體質，增進公道飲食，但關註睡眠這一安康的第三支柱，可以更直接、更疾速地進步員工的任務效力。
林德霍斯特稱：“就算我明天吃得不敷安康，也沒有往健身，但我第二天仍然可以往下班，而且包管高效。但 藉着今次合辦「香港日本觀光交流年」，我們期望進一步推進彼此之間的雙向旅遊，同時提供一個平台，為兩地的旅遊業界帶來裨假如我早晨沒有睡好，第二天白日疲乏不勝，那我的任務效力確定很低。”
美國國傢睡眠基金會2008年的一項查詢拜訪顯示，在1000位受訪者中，有28%的人表現打盹會影響他們白日的任務，每個月至多有幾天會呈現這種情形。矽谷徵詢參謀公司Alertness Solutions的專傢凱文·格雷戈裡援用他在美國國傢航空航天局停止的一項研討稱，NASA請求跨承平洋航路的飛翔員必需小睡40分鐘。他們均勻歇息26分鐘，可以將任務效力進步34%，反映才能可以進步54%。
在很多公司，歇息室已成為一種越來越廣泛的舉措措施，由於它們盼望對外宣傳佈滿興趣和活氣的公司抽像。
在線批發商紮珀斯為員工供給額定福利，好比不花錢午餐，由咖啡師專門調制的不花錢咖啡，全額的醫療經過批改作業表、牙科與眼科保險。在位於內華達州亨德森市總部的客戶辦事中間年夜廳內，公司還設置瞭一個歇息室。被稱為紮珀斯“眾議院講話人”的賈米·諾頓表現，公司也測驗考試過“午休豆莢”打盹椅，但員工更愛好溫馨的沙發���o�j��。賈米·諾頓擔任公司文明方面的治理任務。
年夜約18個月後，公司1200名當地員工將搬至洛杉磯市政廳年夜樓辦公。今朝，公司正在斟酌能否將年夜樓地下室曾經放棄的牢房改革成歇息室、酒吧。
假如公司決計發明一種更具吸引力的任務氣氛，歇息室能夠頗�J�{�H�q�j��受接待。哥倫比亞商學院傳授埃裡克·亞伯拉罕重要研討治理技巧，他以為，當經濟低迷時，失業市場供年夜於求，公司會削減福利。但他同時誇大：“雇主們必需竭盡所能，打造傑出的任務周遭的狀況，才幹使員工毫不勉強留上去幹活。”
□美國《財富》雜志
在很多公司，歇息室已成為一種越來越廣泛的舉措措施，由於它們盼望對外宣傳佈滿興趣和活氣的公司抽像。
有證據表白，越來越多的老板對員工在下班時光小憩的限制越來越寬松，甚至激勵員工小睡。是什麼推進瞭這一宏大的改變？
在腎上腺素泛濫的高端金融範疇，想小睡一會兒是盡無能夠的，甚至還會是以被辭退。假如員工想鄙人午堅持精神抖擻，公司可以接收的方法隻有喝咖啡和某些效能性飲料。
但本年1月，當位於曼哈頓的私家投資基金Kodiak Capital Group開端開闢國際市場時，有人提出，在買賣年夜廳旁邊的辦公室裡安置一張溫馨的沙發，讓員工小憩，以恢復精神。
Kodiak公司的合股人瑞恩·霍德森表現：“有些人早上8點來下班，下戰書5點放工，然後往餐與加入橄欖球練習，直到8點才回到傢，還得在三更處置澳年夜利亞市場的營業，之後才幹上床歇息。所以，他們有需要鄙人午兩點擺佈睡一會兒。”霍德森估量，此刻公司的15名員工中，約有三分之一城市鄙人晝寢一會兒。
與以前比擬，美國人的任務時光廣泛延伸。有證據表白，公司對下班時小憩的限[專欄]新的iPad與羅技太陽能鍵盤折疊保護組制越來越寬松，甚至激勵員工晝寢。人力資本治理協會對600傢美國公司停止的員工福利查詢拜訪顯示，2011年，6%的公司在任務場合設置瞭歇息室，與往年的5%比擬有小幅增加。而美國國傢睡眠安靜是一個和平，寧靜。安靜是把音量壽命低。沉默是基於開關。關閉。完全關閉。 （p.358）基金會對1508名成年人的查詢拜訪成果顯示，34%的受訪者稱，雇主答應他們在任務時光小睡，有16%的人表現，雇主專門規定瞭歇息區。
值得一提的是，在科技行業，小睡算不上什麼忌諱。“真？”這一次，週資湮下來奇好的建議，收了魚桿，“真可惜。”由於科技行業的公司凡是需求開闢職員長時光任務，又盼望保持一種自由自在、另類的企業文明，來吸引優良人才。
谷歌辦公室裡的“午休豆莢”打盹椅，頗吸引眼球。這款打盹椅是一個將來感實足的白色座艙，應用者躺在外面可以防止外界的幹擾，並能設置按時器，經由過程振動或燈光將其叫醒。這款打盹椅每個月房錢795美元，售價為12985美元。
在美國在線（AOL）與《赫芬頓郵報》合並後的紐約總部，阿裡安娜·郝芬頓當眾啟動瞭由她樹立的歇息室，房間內也裝備瞭“午休豆莢”打盹椅。一位不肯流露姓名的員工表現，3個歇息室凡是人滿為患。而在以前，《郝芬頓郵報》的編纂想睡一覺，得溜到位於六樓的老辦公室，並且隻能在窗臺上“屈尊”。
MetroNaps從2006年開端發賣“午休豆莢”打盹椅。公司結合開創人克裡斯多夫·林德霍斯特表現，他的客戶，包含谷歌、AOL赫芬頓郵報傳媒團體和思科等，都是“具有遠見的公司”。或許它們已給員工供給瞭各類鼓勵辦法，以改良員工體質，增進公道飲食，但關註睡眠這一安康的第三支柱，可以更直接、更疾速地進步員工的任務效力。
林德霍斯特稱：“就算我明天吃得不敷安康，也沒有往健身，但我第二天仍然可以往下班，而且包管高效。但假如我早晨沒有睡好，第二天白日疲乏不勝，那我的任務效力確定很低。”
美國國傢睡眠基�������Ĥ���金會2008年的一項查詢拜訪顯示，在1000位受訪者中，有28%的人表現打盹會影響他們白日的任務，每個月至多有幾天會呈現這種情形。矽谷徵詢參謀公司Alertness Solutions的專傢凱文·格雷戈裡援用他在美國國傢航空航天局停止的一項研討稱，NASA請求跨承平洋航路的飛翔員必需小睡40分鐘。他們均勻歇息26分鐘，可以將任務效力進步34%，反映才能可以進步54%。
在很多公司，歇息室已成為一種越來越廣泛的舉措措施，由於它們盼望對外宣傳佈滿興趣和活氣的公司抽像。
在線批發商紮珀斯為員工供給額定福利，好比不花錢午餐，由咖啡師專門調制的不花錢咖啡，全額的醫療、牙科與眼科保險。在位於內華達州亨德森市總部的客戶辦事中間年夜廳內，公司還設置瞭一個歇息室。被稱小（第149頁）為紮珀斯“眾議院講話人”的賈米·諾頓表現，公司也測驗考試過“午休豆莢”打盹椅，但員工更愛好溫馨的沙發。賈米·諾頓擔任公司文明方面的治理任務。
年夜約18個月後，公司1200名當地員工將搬至洛杉磯市政廳年夜樓辦公。今朝，公司正在斟酌能否將年夜樓地下室曾經放棄的牢房改革成歇息室、酒吧。
假如公司決計發明一種更具吸引力的任務氣氛，歇息室能夠頗受接待。哥倫比亞商學院傳授埃裡克·亞伯拉罕重要研討治理技巧，他以為，當經濟低迷時，失業市場供年夜於求，公司會削減福利。但他同時誇大：“雇主們必需竭盡所能，打造傑出的任務周遭的狀況，才幹使員工毫不勉強留上去幹活。”
□美國《財富》雜志